Oba炸鸡加盟

O巴炸鸡是上海范迪安品牌管理有限公司旗下品牌之一。

OBA炸鸡是源自韩国的炸鸡品牌。在韩国，有十几年的历史，充分融合了韩国传统饮食习惯，是正宗韩式料理的代表。OBA炸鸡早已是韩国的知名品牌，深受韩国人的认可和喜爱。

2014年，“青年创业平台”将OBA炸鸡引入中国市场，开启了韩国炸鸡的中国之旅。“青年创业平台”团队重新整合了OBA炸鸡品牌的包装。重新定义原来的VI形象，更有动感，更时尚；传统的门店运营模式得到了更新和打造，成为了一家运营简单、复制度高的门店；OBA炸鸡产品开发项目组也已经成立，以满足更多的消费者和拓宽市场。在“青年创业平台”的成功塑造下，OBA炸鸡成为又一个优质的特许创业项目。

oba炸鸡加盟条件：

1.认同OBA炸鸡的品牌文化及经营理念;

2.立志于与OBA炸鸡共同发展，壮大并保持品牌的持续经营;

3.热爱餐饮事业，愿意投身服务行业;

4.在以往的经营中有良好的经营管理经验;

5.全面配合总部的训练和统一管理;

oba炸鸡加盟支持：

加盟前期：

1、享用oba炸鸡品牌在全国的品牌效应和媒体效应。

2、专业选址人员协助选址。

3、oba炸鸡招商总部专业空间设计团队提供最佳店面装修设计方案。

4、高技能培训老师一对一、手把手教授理论课及产品实操技术。

5、统一配备设备及原料，从根源上保证店面质量及后期效益。

6、营销团队提供oba炸鸡加盟店开业广告宣传策划、营销策划。

加盟中期：

1、协助制定开店流程计划，专业指导老师现场跟踪指导。

2、根据市场和oba炸鸡加盟商需求，提供个性化的专业服务。

3、采购人员筹备适销对产品，提供较低供货价。

4、oba炸鸡招商总部拥有3000平米物流中心和严密物流网络。

加盟后期：

1、市场督察部门专人跟踪管理、服务。

2、oba炸鸡产品研发团队季度性产品换新。

3、智能网上订货系统，最大程度节省采购成本。

4、售后客服部门人员24小时待命，随时跟踪解决oba炸鸡加盟店提出的问题。

oba炸鸡加盟流程：

1、加盟阶段：考察当地消费市场状况及发展趋势，确定开店意向向总部索取相关加盟信息及申请表

2、选址阶段：在总部指导下确定选址方案根据店面情况最终确定投资规模及加盟方式

3、签约阶段：审阅特许加盟合同，明确双方合作方式权利与义务，并缴纳各项费用

4、店面装修布置阶段：按总部统一规划和设计方案进行装修，向总部统一定制和采购设备、物料并同步进行其它开业筹备工作

5、培训阶段：确定培训方式，派员参加理论、实操及管理培训并到总部门店实习、了解运营流程

6、开业阶段：举行开业仪式，落实开业宣传方案并即使反馈开业初期运营情况

7、后续经营阶段：落实总部各项宣传与促销措施，规范经营、管理与服务，经常和总部沟通经营情况并提出意见和建议。

oba炸鸡加盟条件：

1.认同OBA炸鸡的品牌文化及经营理念;

2.立志于与OBA炸鸡共同发展，壮大并保持品牌的持续经营;

3.热爱餐饮事业，愿意投身服务行业;

4.在以往的经营中有良好的经营管理经验;

5.全面配合总部的训练和统一管理;

oba炸鸡加盟支持：

加盟前期：

1、享用oba炸鸡品牌在全国的品牌效应和媒体效应。

2、专业选址人员协助选址。

3、oba炸鸡招商总部专业空间设计团队提供最佳店面装修设计方案。

4、高技能培训老师一对一、手把手教授理论课及产品实操技术。

5、统一配备设备及原料，从根源上保证店面质量及后期效益。

6、营销团队提供oba炸鸡加盟店开业广告宣传策划、营销策划。

加盟中期：

1、协助制定开店流程计划，专业指导老师现场跟踪指导。

2、根据市场和oba炸鸡加盟商需求，提供个性化的专业服务。

3、采购人员筹备适销对产品，提供较低供货价。

4、oba炸鸡招商总部拥有3000平米物流中心和严密物流网络。

加盟后期：

1、市场督察部门专人跟踪管理、服务。

2、oba炸鸡产品研发团队季度性产品换新。

3、智能网上订货系统，最大程度节省采购成本。

4、售后客服部门人员24小时待命，随时跟踪解决oba炸鸡加盟店提出的问题。

oba炸鸡加盟流程：

1、加盟阶段：考察当地消费市场状况及发展趋势，确定开店意向向总部索取相关加盟信息及申请表

2、选址阶段：在总部指导下确定选址方案根据店面情况最终确定投资规模及加盟方式

3、签约阶段：审阅特许加盟合同，明确双方合作方式权利与义务，并缴纳各项费用

4、店面装修布置阶段：按总部统一规划和设计方案进行装修，向总部统一定制和采购设备、物料并同步进行其它开业筹备工作

5、培训阶段：确定培训方式，派员参加理论、实操及管理培训并到总部门店实习、了解运营流程

6、开业阶段：举行开业仪式，落实开业宣传方案并即使反馈开业初期运营情况

7、后续经营阶段：落实总部各项宣传与促销措施，规范经营、管理与服务，经常和总部沟通经营情况并提出意见和建议。