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学会这四招,烹火经营会更好

来源:918餐饮网   时间: 2024-11-22 01:00:07   访问:760

 随着人们消费观念的改变,西餐业在中国很受欢迎,很多的西餐品牌在市场上出现,琳琅满目,良莠不齐。那么这么多的品牌,自然市场竞争压力也比较大,怎么样才能让烹火在市场上变得更有竞争力,更能留住顾客的心呢?烹火加盟店,需要掌握一定的经营技巧,知道消费者的需求,对症下药,才能让门店的经营更好,那具体的,小编想通过以下四招烹火经营技巧,让各位更好的掌握方法,好了,我们一起来看看吧。

烹火经营技巧

1、把顾客变成经理、主管和培训老师

在门店的日常经营中,虽然每个岗位都有相应的人员,也有经理,主管和培训老师,但是门店的事务那么多,总有疏忽的地方,而消费者拥有一双敏锐的眼睛,他们是最能直接发现服务质量的评判者,而顾客的这些建议能够帮助门店更好的提高服务的质量,而且这些建议的采集还是不需要报酬的,所以门店要学会向顾客采集建议。但很常见的是门店并不乐意接受顾客的批评和建议。因此,积极的做法是门店主动、经常性地把服务程序和质量标准通过语言沟通、有形展示和老顾客的口碑传递给客人,从而使意见反馈更具有针对性建设性。

  2、把顾客变成质量监督员

林子大了,什么样的鸟都有,所以在门店经常会看到很多不良的行为,但是门店的员工并不是时时刻刻都在门店内的,所以常客、回头客就担当起了"准员工"的角色。他们通过自身行为的表率、使用某项服务示范、好言规劝其它顾客的不良行为、向餐厅反馈顾客正反两方面的信息等。

  3、把顾客变成顾问

顾客的意见往往是最直接的,所以门店可以采取向顾客填写意见征询表,当然填写内容和项目应简单明了,那样消费者也愿意填写。也有消费者是不愿意填写的,那么门店可以采取填写一张意见表,赠送代金券的方式,让消费者积极活跃的参与到其中来。

4、把顾客变成义务促销员

顾客吃饭体验很好,会主动向他周围的人介绍推荐,其主动和热心的程度有时甚至超过正式员工。而且消费者的介绍比门店的员工介绍更有可信度,顾客也会更加信任一些,这也是所谓的顾客消费口碑,一个良好的口碑有利于产品更好的销售。因此门店需要积极的建立消费者口碑,做让顾客满意的事情,对消费者提出的不满意的地方及时的修改。

学会这四招,烹火经营会更好,那么小编整理的以上四点,大家在日常经营的时候是不是没有注意到,所以今天看完之后,要将上文的技巧应用起来,让自己的门店生意更火爆,当然如果你看好烹火加盟项目,你也可以选择加盟,好了今天的分享就到这里了。

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