MINI CUPPA加盟

M一世N一世

Uppa是一家专注于高价值创意茶的饮料品牌。总部设在苏州，在苏州和上海设有分公司。受到消费者特别是很多年轻人的广泛好评和欢迎，在各个市场有很高的知名度和知名度。M一世N一世

CUPPA隶属于苏州小一茶业餐饮管理有限公司，该品牌拥有一支专业的R&D团队，能够持续为大家带来精致、时尚、有特色的优质茶。

特色熊红茶是M一世N一世

CUPPA的招牌创意茶也是许多女孩的必备品。不仅好看，好吃，还很好玩。一个熊形的茶冰，看起来可爱又有趣。可以直接倒茶，也可以等熊自己融化。这种创意茶一上市就受到了广泛的关注和欢迎，吸引了无数消费者品尝，品牌意识不断提高，在全国行业中具有一定的影响力。

锡兰黑珍珠、茉莉金菠萝、草莓芝士等。都是M一世N一世

CUPPA店的招牌茶饮料采用新鲜原料，首选茶源和奶源。仅选用新鲜果浆，不含任何添加剂成分，品质健康，风味自然。M一世N一世

C的UPPA主要面向群，的年轻消费者，其各种特色茶不仅美味可口，而且创意十足，充满乐趣，因此各地的加盟店可以迅速获得市场的关注和认可。

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CUPPA特许经营总部拥有完善的特许经营体系，能够为各地的特许经营者提供专业的特许经营支持和全面的技术培训，确保分公司的顺利健康成长和成长。如果你想经营一家MN公司，

Cuppa特许经营分公司可随时拨打我们的特许经营热线或直接在线留言，以便进一步申请和咨询。

MINI CUPPA总部位于苏州市，这是一个专注于研发创意、时尚、精致茶饮的奶茶品牌，在苏州、上海等地均有加盟分店，凭借着超高的颜值、纯正的风味以及趣味的吃法赢得了年轻消费群体的喜爱和欢迎，市场口碑爆棚，门店生意红火，各地好评如潮，受到了许多投资商的关注。

选择奶茶品牌加盟我们一定要考虑到品牌的市场前景，MINI CUPPA凭借着独特的口味和品质优势已经获得了市场的一致好评，总部还在不断的推出各式新品，保持品牌的市场关注度和生命力，那么开一家MINI CUPPA加盟分店需要多少费用呢?我们一起去看看预估的开店成本吧!

MINI CUPPA的加盟费用：

加盟级别		省会城市	地级城市	县级城市
店铺面积		30㎡	30㎡	30㎡
MINI CUPPA加盟基础费用	装修费	3.9万元(1300元/㎡*30㎡)	3.6万元(1200元/㎡*30㎡)	3.3万元(1100元/㎡*30㎡)
	经营设备费	6.2万元	6万元	5.8万元
	首批进货费/原料费	3.5万元	3万元	2.5万元
	广告宣传及开业费	2.5万元	2万元	1.5万元
	小计	16.1万元	14.6万元	13.1万元
MINI CUPPA加盟成本费用	门店租金	4700元/月(5.2元/天/㎡)	4600元/月(5.1元/天/㎡)	4500元/月(5元/天/㎡)
	人员工资	1.2万元/月(4000元/月/人*3人)	1.05万元/月(3500元/月/人*3人)	9000元/月(3000元/月/人*3人)
	水电杂费	1800元	1700元	1600元
	流动/储备资金	5万元	4.53万元	4.05万元
	小计	1.85万元	1.68万元	1.51万元
MINI CUPPA加盟总费用	投资合计	17.95万元	16.28万元	14.61万元
备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。

大家通过上文中的表格数据可以了解到MINI CUPPA的投资门槛并不高，预估的总投资额度是在十四万到十七万之间，很适合大众创业者加盟，我们总部会为大家提供手把手的加盟教学和指导，确保各地分店可以顺利运营，有意向加盟的朋友们就赶快的行动起来吧!

对于很多缺乏经验的投资商来说，选择MINI CUPPA加盟不愁运营，总部会在选址、装修、培训、营销以及区域保护等等方面为大家提供加盟支持，让大家开店没有后顾之忧，经营更加得心应手，若你有意向加盟MINI CUPPA，就请拨打我们的加盟热线或是直接在线留言进一步申请和咨询吧!

MINI CUPPA的加盟流程：

1、提出申请：通过电话或留言等方式与MINI CUPPA总部取得联系，咨询具体的加盟信息和加盟所需提交的材料，做好加盟之前的各项准备;

2、实地考察：加盟商到MINI CUPPA总部或分店实地考察店铺的运营情况，了解品牌的理念、产品的操作流程等等;

3、总部审核：总部对加盟商提供的资料进行评估和审核，加盟商应保证提交资料的真实可信;

4、签订合同：在双方共同意愿下签订加盟合同，加盟商在此期间内缴纳规定的加盟费用;

5、装修设计：为统一品牌形象，MINI CUPPA总部提供新店的装修设计图，全程帮助加盟商新店的装修和布局设计;

7、专业培训：加盟商或是加盟商指派的相关人员到MINI CUPPA总部进行培训，包括操作实训、基础知识、营销知识和管理知识等等，培训之后会有考核;

6、开业经营：总部提供开业活动的策划方案，并在进入营业期后实时与加盟商保持联系，解决经营过程中遇到的问题。